在辞去新华保险各项职务之后

2020-11-19 10:01

三是出现具有监管背景的掌门人。赶上监管系统人员调整,国任财险聘请了原广东保监局党委书记、局长房永斌出任董事长,这位监管老兵曾任原保监会办公厅处长、发展改革部主任,拥有丰富的监管经验。

二是颇为青睐业务能力强的职业经理人。比如,曾任新华保险董事长兼ceo的万峰,是一位不折不扣的职业经理人,在辞去新华保险各项职务之后,又迅速被鼎诚人寿聘请为董事长。安邦财险和君康人寿的总经理施辉、于卫红,也是两位保险老将。

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截至目前,还有4家保险公司董事长职位空缺,7家保险公司的总经理人选有待监管层批准。

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密集换帅之后,这些保险圈新掌门人的背景渐次浮出水面,其中,既有从业经验丰富的老职业经理人,又有大股东指派的保险新兵;既有公司内部高管升任的,亦有自监管部门“下海”的。

新任掌门人有以下几个特点。一是以股东方派驻为主。据统计,有11位董事长和5位总经理都是由股东方派驻的,部分掌门人甚至是由股东方高管兼任的。比如,国寿财险董事长、中国人寿和人保财险的总经理均是由国寿集团、人保集团现任领导兼任的。

四是不再局限于业内经验,掌门人经历体现多元化特点。安邦资管新任总经理吴剑飞,拥有丰富的投资经验,曾任民生加银基金总经理,在长盛基金、湘财合丰基金、建信基金等多家基金公司都工作过。